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劳动合同期满用人单位不续签

更新时间：2013-04-19 22:42:07
问题描述：
劳动合同期满,用人单位不续签需要赔偿吗?如果赔,应该怎样赔?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    曾永前律师
    服务地区：广东-东莞
    公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
    2013.04.19 21:25:35
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  • 胡雪峰律师
    胡雪峰律师
    服务地区：江苏-宿迁 136-2524-6436
    咨询我
    不需要赔偿。
    2013.04.19 16:52:08
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1284077 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    每工作一年给予一个月的经济补偿...
    2013.04.19 16:22:04
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  • 黄东律师
    黄东律师
    服务地区：广东-广州
    你好，按2008年开始的工作年限开始，每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。
    2013.04.19 16:32:34
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  • 陈贤良律师
    陈贤良律师
    服务地区：广东-广州
    要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
    2013.04.19 19:27:59
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  • 王利平律师
    王利平律师
    服务地区：广东-深圳
    1、应当赔偿的，从2008年计算赔偿5个月工资； 2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询；
    2013.04.19 21:27:20
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  • 刘小丽律师
    刘小丽律师
    服务地区：广东-广州
    劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
    2013.04.19 22:42:07
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