我和公司同事发生口角之后发生之体冲突,没有严重后果,我们双方都意识到错误自己协商好了。公司也没和我们

更新时间:2013-04-18 19:24:51
问题描述:
我和公司同事发生口角之后发生之体冲突,没有严重后果,我们双方都意识到错误自己协商好了。公司也没和我们调解,直接通知我们被开除了,公司有没劳动法,我们是无限期合同,有没有赔偿的
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1位律师解答
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    你好,你们违反公司规章制度解除劳动合同的,不需要进行赔偿。
    2013.04.18 19:24:51
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律师您好!我和同事发生了矛盾争吵发生了打架
你好,建议你请律师帮你调查取证。
全部1个答案 >
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我在公司和同事发生矛盾 我先动了下手,只
是故意伤害。如果受伤应报警
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我和公司同事发生口角之后发生之体冲突,没有严重后果,我们双方都意识到错误自己协商好了。公司也没和我们
要看公司是否有这面的管理制度规定并且将制定公示或者以其他方式让员工知悉。
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血案没有发生
血案没有发生
合同法案例 47372
与同事之间发生的矛盾
可及时报警处理。
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同事之间发生矛盾
如为一般人身损害,可根据双方的过错程度承担赔偿责任;如伤害后果经鉴定为轻伤或以上,还要承担刑事责任。
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