工作1年10个月合同还没到期被辞退应获得多少赔偿

更新时间:2013-04-18 15:58:06
问题描述:
工作1年10个月合同还没到期被辞退应获得多少赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 戴少华律师
    服务地区:安徽-芜湖 181-5533-0088
    咨询我
    依据《劳动合同法》的规定,你可以要求用人单位支付您两个月工资的经济补偿,若用人单位未提前一个月通知您解除劳动合同,您还可主张额外支付一个月工资的补偿。
    2013.04.18 15:58:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同未到期,被裁员,工作17个月后多少赔偿
单位裁员应该根据员工工作年限给予经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作满三年,合同未到期被辞退,能争取到多少赔偿金?
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况,企业无故辞退且无合理理由,应当给付赔偿金,但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作满一年10个月,被公司解雇可以拿到多少赔偿金
公司解雇员工赔偿标准:经济补偿金按照员工在本公司工作过的年限,按照每工作一年,支付一个月的工资标准进行支付。对于月工资的标准一般是指劳动者在劳动合同解除或者终止
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年前这个时候被要求辞退,工作8个月,可以得到多少赔偿金?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作1年6个月,公司无故辞退,合同未到期
你好,公司违法解除劳动合同,可要求公司支付一年两个月工资的经济补偿,欢迎来电咨询。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作2年7个月被公司辞退应陪多少钱
赔偿你6个月工资,至于年终奖看合同约定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27473 人
你好,就是假期工干了半个月,自己不去了,老板不给钱合法吗?
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 27473 人
因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,他们班主任就不让他去学校了,说要问学校领导可不可以去
14分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 202 人
有人威胁我说我等着被开户籍
15分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 202 人
公开咨询怎么关闭
15分钟前
秦宇律师
近期帮助 53167 人
赡我妈妈车祸去世,现在只有一个外婆。
16分钟前
刘清林律师
近期帮助 19812 人
我在吉林省四平市那边买的两种玉米种子有一样种子一多半在田里坏掉了,商家不负责怎么可以啊?
27分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1140 人
朋友带我赌博,然后我输了5-6k
29分钟前
赵振清律师
近期帮助 23580 人
老人心脏搭桥,需要在重症监护室待一天,又过了一个小时左右告知救不活了,医院有责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询