公司单方面解除劳动合同怎么赔偿

更新时间:2013-04-23 15:02:55
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公司单方面解除劳动合同怎么赔偿
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  • 任益倩律师
    服务地区:陕西-咸阳
    公司单方面解除劳动合同有无合法依据,依法解除的,劳动者有权索取经济赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支付赔偿金。
    用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。任益倩律师解答。
    2013.04.17 20:03:57
    点赞
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,非法解除劳动关系的经济赔偿金,计:工作1年赔偿2个月的工资。欢迎电话详细咨询解答。
    2013.04.17 18:59:06
    点赞
  • 金凯律师
    服务地区:陕西-西安
    如有需要可联系详谈
    2013.04.17 18:04:53
    点赞
  • 赵峰律师
    服务地区:陕西-渭南
    可以追究违约责任
    2013.04.17 18:06:03
    点赞
  • 张毅律师
    服务地区:陕西-西安
    按照工作年限赔偿
    2013.04.21 14:31:15
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    有需要可联系详谈
    2013.04.23 15:02:55
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公司单方面要解除劳动合同公司要怎么赔偿我?
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