请问我在一酒店前台工作一个月零一个星期了，之前人事部说试用期一个月，没签任何合同，现在我准备离职，辞
更新时间：2013-04-17 23:03:29
问题描述：
请问我在一酒店前台工作一个月零一个星期了，之前人事部说试用期一个月，没签任何合同，现在我准备离职，辞职报告打给经理快半个月了，但是我是在试用期没转证的，试用期是提前三天打报告就可以离职吗？经理只允许做到月底走人，相当于提前一个月打辞职报告，请问这种情况我能直接不去上班了吗？到时候酒店说我那算自离扣我工资怎么办？或者不承认我在他酒店上过班？收银结账单有我的工号打印出的结账单，能有效证明我在酒店上过班的证据吗？还有穿工装在前台照的相片也可以吗？或者您建议我还弄点什么证明？
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