劳动合同续签后反悔的法律责任

更新时间:2013-04-15 13:29:33
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劳动合同续签后反悔的法律责任
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5位律师解答
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  • 许龙律师
    服务地区:广东-深圳
    如反悔解除即可,员工方提出解除,无需补偿,企业方解除,如员工方不同意,需要赔偿,可委托律师协助处理,如有需要可来电详询免费解答
    2013.04.15 11:30:05
    点赞
  • 孙志强律师
    服务地区:广东-深圳
    续签后不想继续上班了,可以提前30天书面提出辞职申请,即可办理离职手续
    2013.04.15 11:09:55
    点赞
    想说,如果是劳动者这方,在劳动合同续签之后反悔,且没有提前30天通知用人单位,那么用人单位可不可以要求职工支付违约金?
    2013.04.15 11:21:54
  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    你是哪方,请说明
    2013.04.15 11:13:05
    点赞
  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    哪方反悔?公司不可以随意反悔,你反悔的话按流程提出辞职就好了。
    2013.04.15 11:14:43
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    请讲明具体情况
    2013.04.15 13:29:33
    点赞
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