我从2001年9月到现在这学校工作，到今年8月31日就12年了，一直有签订事业单位聘用合同，但在20
更新时间：2013-04-22 16:49:42
问题描述：
我从2001年9月到现在这学校工作，到今年8月31日就12年了，一直有签订事业单位聘用合同，但在2011年满十年的时候续签的不是无固定期限合同，而是签了两年的合同，今年8月快到期了。现在学校说要改革，要竞争上岗，就算上岗了的也只能算合同工，工资待遇减半不止，变相裁员，请问我能否要求他们按2011年的标准续签无固定期限合同？因为现在的标准已经比2011年的少了。如果他们不肯，我能否告他们违规炒人？拿双倍的补偿？
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