在工作时间被打

更新时间：2013-04-17 16:57:20

问题描述：

您好,我想咨询一下。我是一名在**上班的员工,但是我是属于专卖店的。在上个月的28号,一名顾客强行用一双穿坏的旧鞋子换我们店的新鞋子,在我拦阻之后,将我脸部和头部打伤。当时商场内没有保安人员,被打的几分钟内没有一个万达商场的人出来劝阻。请问万达商场需要负责吗?

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徐艳艳律师
服务地区：安徽-芜湖

属于工伤和侵权的竞合，可要求享受工伤待遇，也可以要求打人者赔偿，但是二者重复的部分要予以扣除，但商场本身应该没有责任

2013.04.15 16:31:04

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戴少华律师
服务地区：安徽-芜湖 181-5533-0088

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劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被认定为工伤的，劳动者可以同时提起侵权损害赔偿之诉与申请工伤赔偿仲裁。

2013.04.15 14:56:08

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李长志律师
服务地区：安徽-芜湖 189-4955-0199

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你属于工伤，即可以找侵权人，也可以找你的用人单位。

2013.04.17 16:57:20

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刘涛律师
服务地区：安徽-合肥

属于工伤和侵权的竞合，可要求享受工伤待遇，也可以要求打人者赔偿，但是二者重复的部分要予以扣除

2013.04.15 13:24:09

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