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我是2009年7月进的公司，一直没有签订劳动合同，现在公司要我补签劳动合同，我特意写上现在的日期是2
更新时间：2013-04-14 12:14:30
问题描述：
我是2009年7月进的公司，一直没有签订劳动合同，现在公司要我补签劳动合同，我特意写上现在的日期是2013年3月24日，请问如果我现在申请劳动仲裁的话，可以要求公司支付我09年7月到现在签订劳动合同也就是2013年3月24日以前的二倍工资吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区：北京-北京
您好，可以主张双倍工资。如有疑问，可进一步致电咨询。
2013.04.14 11:26:53
点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
你好，一年内支付2倍工资
2013.04.14 11:43:33
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劳动法第十四条，用人单位自用工之日起，满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，用人单位违反本 规定不与劳动者订立无规定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者支付每月二倍的工资。根据这条，公司应该赔偿我2010年8月到2013年3月24日之间的二倍工资啊，请问，是这样理解的吗、O(∩_∩)O谢谢
2013.04.14 12:07:26
田野律师
服务地区：北京-北京
那你可主张双倍的工资的
2013.04.14 12:13:56
点赞
陈珺律师
服务地区：北京-北京
不可以，已经超过时效。但可以要求补缴保险。
2013.04.14 12:14:30
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