提前一个月以书面的形式将辞职信交给了领导.由于对辞职这一方面缺乏了解.当时领导也未签字辞职信拿起来

更新时间:2013-04-14 22:17:11
问题描述:
提前一个月以书面的形式 将辞职信交给了领导.由于对辞职这一方面缺乏了解.当时领导也未签字辞职信拿起来就走了,.现在一个月已经过去了 今天告诉他时间已经过了 我明天就不上班去了 领导告诉我 不上班就算旷工.还告诉我后果由我自负 我现在可以离职吗?当初也没有以邮件 或者快递的形式寄出 现在我手里有录音能证明我交过辞职信 领导对交的时间很模糊 问我是多少号交的,.这算证据吗?
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4位律师解答
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  • 王瑞恒律师
    服务地区:辽宁-大连 135-0076-0328
    咨询我
    算证据,可以正常办理辞职手续。
    如果满意本回复,请采纳。
    2013.04.14 11:48:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助238051 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好;是需要提前一个月的。
    2013.04.14 10:17:21
    点赞
  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好:是否提前了一个月。
    2013.04.13 22:21:12
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    算证据,可以正常办理辞职
    2013.04.14 22:17:11
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