05年工伤,因想继续工作,没有要求赔偿,现公司要求自己辞职,可要求工伤赔偿不?没有进行工伤鉴定!

更新时间:2013-04-11 10:23:24
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05年工伤,因想继续工作,没有要求赔偿,现公司要求自己辞职,可要求工伤赔偿不?没有进行工伤鉴定!
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好!已过诉讼时效,不能主张工伤赔偿。现在单位违法解除劳动合同的应当支付经济补偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2013.04.11 10:03:03
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    有权要求。
    2013.04.10 20:54:45
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好!已过诉讼时效,不能主张工伤赔偿。现在单位违法解除劳动合同的应当支付经济补偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2013.04.11 10:03:20
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,时效过了
    2013.04.11 10:23:24
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工伤已经发生5年了。工伤鉴定也做了。未进行劳动能力鉴定。能要求公司赔偿吗?
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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发生工伤时没有做工伤鉴定,之后一直在原单位工作,现在我要辞职,还能要求工伤赔偿吗?
劳动者辞职前如果已经申请工伤认定和劳动能力鉴定的,一般还能拿到之前的工伤赔偿。但如果已经过了申请时效,且无正当理由的,则一般不能拿到工伤赔偿。
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我去年10月在工厂发生工伤,没有被评为残疾等级鉴定。我现在要辞职。工厂有赔偿吗?
工伤鉴定没有评到伤残级别的,可以按《工伤保险条例〉的规定,享受以下工伤待遇: 1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付。 2、产生的如下费用可以报销
全部3个答案 >
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