我跟公司没签合同,他说10天无薪培训,试用期三个月,我从3月2做到4月8,我现在口头跟他说辞职,他说

更新时间:2013-04-09 22:57:21
问题描述:
我跟公司没签合同,他说10天无薪培训,试用期三个月,我从3月2做到4月8,我现在口头跟他说辞职,他说要按流程,在干一个月才让我走,现在说直接走是没有工资的
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6位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,请记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
    2013.04.09 17:40:35
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    试用期只需提前三天通知
    2013.04.09 10:48:22
    点赞
    我已经提前三天告诉他了,他现在已经不理会了,还有深圳现在最低工资是不是1600,那我试用期是不是也可以达到1600
    2013.04.09 10:54:30
  • 黄黎玉律师
    服务地区:广东-深圳
    公司的说法不符合法律规定,试用期内提前3天通知单位即可辞职。
    2013.04.09 11:02:48
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  • 王小敏律师
    服务地区:广东-深圳
    试用期内可提前3天通知公司后离职,但是工资公司应该照常支付。
    2013.04.09 11:24:58
    点赞
  • 罗鸿兵律师
    服务地区:广东-深圳
    公司这样说是违法的,入职之日起就有工资(包括培训期间),欢迎电话咨询。
    2013.04.09 11:54:27
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  • 王金龙律师
    服务地区:江西-景德镇
    工资按实际上班天数支付,如需法律帮助,可来电咨询
    2013.04.09 22:57:21
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