2013年3月9日我父亲在一建筑工地加固一剪力墙时不慎摔下,造成腰椎压缩骨折左侧桡骨末端骨裂,

更新时间:2013-04-07 23:53:36
问题描述:
你好。2013年3月9日我父亲在一建筑工地加固一剪力墙时不慎摔下,造成腰椎压缩骨折左侧桡骨末端骨裂,按照伤残鉴定属9级,医疗费老板已垫付,请问以后老板还该赔偿多少合理/谢回复
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姜华律师
    服务地区:湖北-武汉
    本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!
    工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
    而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
    2013.04.07 21:06:39
    点赞
  • 熊敏律师
    服务地区:湖北-武汉
    大概十万左右为比较合理
    2013.04.07 23:53:36
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员工肋骨骨折需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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2013年3月9日我父亲在一建筑工地加固一剪力墙时不慎摔下,造成腰椎压缩骨折左侧桡骨末端骨裂,
你好,单位需要赔偿误工费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,具体的赔偿数额要根据你父亲的工资水平等情况来确定,如有需要建议当面咨询
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