在职16年,因组织架构变更,分工不合理的情况下怎么办?

更新时间:2013-04-03 11:03:36
问题描述:
在职16年,因组织架构变更,分工不合理的情况下怎么办?
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5位律师解答
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    不合理到什么程度?详细了解相关情况后,可为您具体分析并制定处理方案。若需法律服务可电话联系我。
    2013.04.03 08:46:45
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    得结合具体情形
    2013.04.03 08:24:50
    点赞
  • 骆勇生律师
    服务地区:广东-深圳
    如公司分工,导致改变了原来的工作环境,你可提出辞职并要求经济补偿。
    2013.04.03 08:39:34
    点赞
  • 杨俊欣律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果分工等变化超出合同约定,你有权解除劳动合同并获得经济补偿金。可联系律师免费详询。
    2013.04.03 09:41:44
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你应该提出异议
    2013.04.03 11:03:36
    点赞
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