没有营业执照没有签劳动合同解除劳动关系

更新时间:2013-03-31 18:42:24
问题描述:
我在一个没有营业执照的公司工作了将近5年的时间,也没有签劳动合同,突然就要把这个办事处撤销,说这里赔钱,就要让我走。 请问我能得到什么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    那你可申请劳动仲裁要求经济赔偿金和补交社保

    建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
    2013.03.31 17:43:44
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    主张经济补偿 +补交社保。
    2013.03.31 15:10:31
    点赞
  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    可以按10个月工资要求赔偿。
    2013.03.31 18:42:24
    点赞
    律师,您好,我想问一下,十个月工资是怎么算的,都有什么依据啊
    2013.03.31 20:28:37
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一家小厂里上班很多年了,没有签过劳动合同。产品做的不好,就把我开除了。这个有些什么赔偿吗?
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一个公司做了满17年头现在老板不要我做我应该的到什么倍偿,先声明公司也一直没跟我签定劳动合同,该
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询下的是:我在一家公司上班近8个月,现公司要辞退我,没签正式的劳动合同,也一直没给转正,请问我
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家中餐厅工作了12天。我辞职了,因为我不适应餐厅的所有环境。我申请的时候没有签劳动合同。现在餐
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签定劳动合同怎么解除劳动关系
可以离开,无须解除。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签合同解除劳动关系
用人单位没有签订书面劳动合同依法应当支付双倍工资,同时用人单位违法解除合同,应当承担赔偿责任。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违法解除劳动关系及未签订劳动合同
你好,违法解除合同可要求双倍赔偿金,未签订劳动合同可要求双倍工资。满意请采纳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签定劳动合同可以随时终止劳动关系吗
可以单位拖欠工资为由要求解除合同并要求支付工资和经济补偿金。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京二婚有婚假吗?
二婚能有婚假,这是法定的假期。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定,劳动者休息休假的权利。法律依据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我通过了河北航空机场服务有限公司的地勤人员面试,我很快签了合同,我被骗了吗?
法律分析:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京婚假新规是什么呢?
北京最新婚假规定有:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期7天,按照规定一般是三天,合计有十天。一般应当与婚假合并连续使用,遇到休息日和节假日
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司清算需要对员工进行赔偿吗
在我国公司因为经营不善而解散是需要给员工补偿的。因为公司解散属于终止劳动合同的法定情形。用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
14分钟前
郭海滨律师
近期帮助 11051 人
我和我朋友在一个废弃钢铁厂偷铁被发现了
14分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14542 人
我没有剐蹭到对方
42分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
销售员侵占公司12万左右
48分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
人家偷煤,我帮忙拉两车犯法吗?
1小时前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定,18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定,社保
今天 02:02
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓,然后朋友不慎掉入河中,我和其他朋友去找附近村民无果后,朋友溺死了
今天 01:50
张强律师
近期帮助 26588 人
在吗,有些低保问题问问你
今天 01:20
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询