我公司今年扣发我1,2两个月工资,公司说是去年年底发工资发多了,所以扣去两个月工资,我想问公司有权扣

更新时间:2013-03-31 22:35:37
问题描述:
我公司今年扣发我1,2两个月工资,公司说是去年年底发工资发多了,所以扣去两个月工资,我想问公司有权扣我工资吗?
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  • 夏新芳律师
    服务地区:江苏-镇江 152-5291-5580
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    公司当然没权扣你的工资,你可以申请劳动仲裁。
    2013.03.30 21:27:53
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    已帮助221009 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    没有。
    2013.03.30 20:39:46
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  • 钱锋律师
    服务地区:江苏-无锡
    公司无权扣工资
    2013.03.30 20:55:30
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  • 金震宇律师
    服务地区:江苏-无锡
    没有权利。
    2013.03.31 22:35:37
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我签定了两年劳动合同,可我只做一年公司有权利扣押我的工资么,合同上还写要2000押金每个月从工资扣
劳动者签订一年的劳动合同,中途辞职的,一般不会扣工资。用人单位会在解除劳动合同时按照双方约定的劳动报酬和劳动者的实际工作天数来支付工资。劳动者如果无过错或者依法
全部4个答案 >
888 人咨询过
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违反了薪资保密协议,公司有没有权利扣我两个月工资?现在公司以这个为由开除我并扣了我两个月工资。
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我妻子在电信公司工作了14年,最近两个多月没有发工资,公司说义务错了,工作错了,所以扣除工资,公司有
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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离职了,是急辞急走的,公司扣工资应该扣了上个月的半个月工资,还是这个月工资?
你好,不管你急辞还是慢辞,公司扣你工资都是违法的。
全部1个答案 >
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辞职后工资第二个月发了,但加班费没发,扣了一个月的绩效也没发,违法吗?
你好,公司的行为是不合法的,你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求加班费。
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