我于2011年5月12日正式进入现有公司，担任工地现施工和管理。中途在2011年9月1日，公司与我
更新时间：2013-03-30 10:38:39
问题描述：
我于2011年5月12日正式进入现有公司，担任工地现施工和管理。中途在2011年9 月1日，公司与我签订第一份劳动合同，2012年8月31日合同期满，至今已经7个月没有签订第二份劳动合同。本人多次提醒公司，要求签订第二份合同并调整原有合同的工资，遭到公司的拒绝。我现在可以申请双倍工资吗？可以申请几个月双倍工资？另外我是先申请双倍工资后再辞职，还是同时申请俩个月的经济补偿？提交劳动裁决需要告诉公司吗？谢谢了，盼回复！
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