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自2002年9月入职至2012年12月离职应该得到什么补偿?
更新时间:2013-03-29 21:47:20
问题描述:
自2002年9月入职至2012年12月离职应该得到什么补偿?
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那要分具体情况,是你自动离职,还是和公司协商解除合同,还是公司违法解除合同。不同的情况结果也不一样的。
2013.03.29 17:59:59
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刘青律师
服务地区:山东-青岛
您可以要求单位给予经济补偿
2013.03.29 14:01:37
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蓝恭佳律师
服务地区:山东-青岛
经济补偿、如果没休年假带薪年休假工资等。
2013.03.29 16:28:06
点赞
李春珍律师
服务地区:山东-青岛
如协商一致,辞退可以得10.5个月的经济补偿金。如单位违法解除合同,21个月工资。如辞职,没有补偿。
2013.03.29 21:47:20
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