双休加班工资按基本工资的70%支付是否合理？
更新时间：2013-03-23 11:17:50
问题描述：
我是03年11月进入该公司，在03--08年7月份期间所有的双休加班工资都是按照基本工资的70%支付的，到了08年7月份以后双休加班工资按基本工资的100%计算的，现在由于公司搬迁原因要与我解除合同。请问按照现行劳动法我是否可以讨要03年--08年7月份期间未支付的30%那部分双休加班工资？ 求解 谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
