怀孕期合同不续签,但顺延至哺乳期结束

更新时间:2013-03-22 22:35:59
问题描述:
我和公司签订的合同到今年3月份到期,我的预产期在5月份,公司跟我说,不跟我续签合同了,合同到期日是今年的3月份,但是因为我现在在孕期,合同会延续至法定情形结束时终止,请问公司是否可以这样操作,到哺乳期结束是否要进行经济赔偿,如何计算?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    公司这样符合法律规定。哺乳期结束后,公司不续签,应当支付经济补偿。
    2013.03.22 20:49:52
    点赞
  • 左凯律师
    服务地区:上海-上海
    可以这样操作,到时工作一年给一个月工资
    2013.03.22 22:35:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期,哺乳期只能续签合同到哺乳期结束吗?
不合理 如果公司不签无规定期限的合同 可以提交仲裁
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问哺乳期合同到期可以不续签吗
合同应顺延至哺乳期结束,到时候公司不愿意续签的,你可以主张经济补偿金,年限从2008年1月1日起算.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女员工哺乳期结束企业不续签合同
如果是已经到期的固定期限的劳动合同,《劳动合同法》明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,所以即使劳动合同到期也不得终止合同,哺乳期结束
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同顺延至哺乳期满,单位可以无理由不续签合同吗?
按你的工作年限,每满一年支付1个月工资,不满6个月的,支付半个月工资,6个月以上,支付1个月工资的标准计算经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8243 人
老公出轨同居,在外面跟小3的消费可以追回吗?
26秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22315 人
我在拼多多买到三无产品,想要赔偿怎么处理
28秒前
煊为律所律师
近期帮助 1194 人
被诈骗了有转账记录在
1分钟前
宋艳律师
近期帮助 103 人
离婚可以告他婚姻诈骗以谋取钱财吗?父亲的那套房子如果还不出钱给人追诉是否会被卖掉
2分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1194 人
有人欠我钱,一直没还,然后说卖房子给我,结果他没有房子
7分钟前
刘江律师
近期帮助 2623 人
为什么农转非后不能享受独生子女待遇?
9分钟前
刘江律师
近期帮助 2623 人
实习期满6个月后才能盖实习章期间盖章公司不盖属于什么
14分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22315 人
我是破产企业退休职工,现在就我一个人房证是我的名取暖费怎么交
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询