哺乳期合同到期单位不续约
更新时间：2011-08-10 00:47:01
问题描述：
您好，
我有问题想咨询一下，我现在在休产假，合同大概今年10月份到期（我在此单位工作7年多了），单位通知说产假结束就不让我去上班了，工资给我到明年6月份（这个工资我还不知道是基本工资还是基本工资加津贴），这样是合法的么？我不想走，单位如果执意让我走的话，是不是要给予我经济补偿？如何补偿？具体补偿标准是什么？补偿工资的话，指的是基本工资还是津贴什么的也算在内呢？有什么申诉渠道？
谢谢！
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