工伤住院期间工资发放标准

更新时间：2013-03-22 16:42:06

问题描述：

我公司2月1日有位经理工科受到工伤住院,至2月20日现已上班,请问其2月工资应怎样发放

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

照常支付。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。

2013.03.22 16:13:40

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陈洁律师
服务地区：广东-深圳

工资待遇不变，正常发放。

2013.03.22 16:42:06

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前十二个月的平均工资。

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本人受伤前正常工作的12个月平均工资计算。

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你好，不合理的呃，向劳动监察大队投诉。

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应当按你受伤之前的工资待遇保持不变，建议及时委托律师申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。

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按照以前的平均工资发放。

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工伤期间的工资发放标准？

停工留薪期间原来的工资福利待遇不变。

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停工留薪期内，工资全额发放。

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工伤期间,工资按照在工作日提供正常劳动应得的报酬进行发放。徐小平博士

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计件每月能拿多少也有个平均数啊。

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