前老板找理由扣工资合法吗?

更新时间：2013-03-21 18:50:21

问题描述：

由于我辞职了,然后老板在发工资的时候找理由扣了几天的工资,说2月份由于年前提早放假了,有3天还没到法定放假时间,所以要扣钱,这事前完全没告知的,就是发工资的时候直接扣,其他员工没有扣,就扣我和一个也是离职的同事的,这样的做法是合法的吗?但我跟公司是没有签劳动合同的,我离职的时间是3月12号!请帮我解答疑问吧!!

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徐徽律师
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这位朋友您好，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：如果没签劳动合同的话，可以申请双倍工资的赔偿，相信比你扣的三天工资要多的多。

2013.03.21 17:32:19

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王利平律师
服务地区：广东-深圳

1、向劳动局投诉

2013.03.21 18:50:21

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