劳动仲裁申请人是谁

更新时间:2013-03-21 16:40:00
问题描述:
吉林省海外制药集团,每一年双休日的周六很少休息,也不安排补休,又不给双倍工资,单位每一年都会有两次或以上的长时间放假,放假期间不给劳动者交保险,也不给最低生活费,法定节假日的带薪年休假,从来不给发报酬,工龄钱、采暖费都没有,单位大门看得比监狱还严,早上上班以后,不到下班时间你就别想出去。单位各项规定只有罚款,没有奖励。综上所述,我们要申请仲裁,申请人是不是劳动者本人啊!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘凤彩律师
    服务地区:吉林省-长春
    申请人是劳动者本人,你们签订劳动合同了吗?给我打电话。
    2013.03.21 16:40:00
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    已帮助444041 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、申请人是本人。2、可向公司所在地申请仲裁
    2013.03.21 08:34:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1227090 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以要求单位缴纳保险和双倍工资,劳动者本人是申请人。
    2013.03.21 08:40:11
    点赞
  • 郝有立律师
    服务地区:山东-济南
    是的。,申请人是不是劳动者本人。
    2013.03.21 10:57:32
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我想咨询劳动仲裁时效以过.而单位以虚假证据证明未收到裁决..而法院又以种种原因迟迟未判决.我该怎么办
我咨询过劳动仲裁委等部门,但他们意见不明。请帮忙出出主意,帮我找回我应该有的权利,并得到妥善安置。我的qq号是:751113936,望能加为好友联系。
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