加班费按什么标准计算

更新时间:2013-03-20 10:44:13
问题描述:
您好,我合同上的基本工资比当地的最低工资标准高,那么我想请问加班费应该按那个标准来计算?谢谢
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5位律师解答
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  • 徐超律师
    服务地区:上海-上海
    合同上的基本工资来计算 加班是折算下来的小时工资X1.5倍 周末加班是日工资X2倍
    2013.03.19 21:51:04
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  • 周雪峰律师
    服务地区:上海-上海
    是按照合同来的。
    2013.03.19 21:48:17
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  • 张学敏律师
    服务地区:上海-上海
    按合同上的基本工资计算
    2013.03.20 07:42:15
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  • 姚佳磊律师
    服务地区:上海-上海
    按合同上的基本工资 在乘150%、200%或300%
    2013.03.20 09:15:18
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  • 王渊成律师
    服务地区:上海-上海
    按照基本工资计算
    2013.03.20 10:44:13
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对不起,我们国家标准的最低工资是1650 公司给的基本工资是3000 ,那么加班工资应该按哪个标准
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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我们单位加班工资基数是按照国家规定的最低工资来计算,请问合法吗,应什样解决
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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您好,现在我的工资是基本加绩效,还有补贴,我的加班费应该按照什么样算呢
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请问加班费的计算是按照当地的最低工资标准计算还是按照基本工资计算?但是我们的合同签订的都是按最低工资
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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加班费计算按什么基数?
加班费是按您自己的实际工资计算
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加班费的计算
应该按1200的工资算发加班费,你可以申请劳动仲裁,而且证据能证实的话,胜诉的机会比较大。
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加班费的计算
日工资是按照一个月23.5天算的,不是另外在给300%或者200%。而是只给那么多!
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加班费的计算
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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