加班费的计算

更新时间:2009-08-09 11:28:31
问题描述:
法律规定我也都看了。就是不理解。原工资正常发放,是不是另外再给日工资的300%或200%?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李梅胜律师
    服务地区:广东-深圳
    日工资是按照一个月23.5天算的,不是另外在给300%或者200%。而是只给那么多!
    2009.08.09 11:28:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
加班费的计算
2000除以30天=每天约68块吧~ 然后法定假期,这三天每天工资是平时的三倍
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果每月工资有:岗位工资等等组成。那么加班费=基本工资20.8还是月工资20.8
1、要看对加班基数有没有约定,如果没有以工资的70%为计算基数; 2、要求加班工资的,应当要有证据证明存在加班的事实; 本律师专业从事劳动法仲裁诉讼事务
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资计算标准
加班工资计算标准
工资福利 7268
关于加班费怎么计算
关于加班费怎么计算
员工权益常识 2477
加班费的计算
厂方说法违反劳动法相关规定的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资计算标准
加班工资计算标准
工伤待遇知识 6589
加班费的计算
:(一)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的百分之一百五十支付劳动者工资;(二)用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资计算标准
加班工资计算标准
工资福利 48936
加班费的计算
应该按1200的工资算发加班费,你可以申请劳动仲裁,而且证据能证实的话,胜诉的机会比较大。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班费的计算
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
46分钟前
李琦律师
近期帮助 7799 人
签定了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,未足额缴纳社保以及公积金,能否追回
1小时前
威法律师
近期帮助 63393 人
合同解约如何减轻损失
1小时前
程先涛律师
近期帮助 10527 人
不知情情况下被作为公司法人,然后因为不知情的债务被限高了,怎么处理
1小时前
李琦律师
近期帮助 7799 人
修暖气在我家房子外挖了4米深沟8米宽现在有裂缝人家说不是他们的事怎么处理了
1小时前
程先涛律师
近期帮助 10527 人
甲方卖给了乙方,但乙方一直不过户甲方被其它公司起诉房子被拍卖怎么办
1小时前
程先涛律师
近期帮助 10527 人
您好,请问一下
1小时前
陈辰律师
近期帮助 29412 人
离婚债务问题
1小时前
陈辰律师
近期帮助 29412 人
二手房买卖纠纷,一楼非产权面积内发生的非正常死亡事件,是否是主动披露的义务
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询