员工被解雇。赔偿标准是什么?

更新时间：2013-03-18 22:04:54

问题描述：

你好,我在公司做了五年了,合同工资是1100元,实际工资是4000左右〈连加速费〉。如被解雇,我将得多少赔偿金

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曾永前律师
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

2013.03.18 16:00:37

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李翠英律师
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属于违法辞退的，公司要赔偿你十个月工资，每月工资4000元左右。

2013.03.18 15:33:45

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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4万元，需要详细了解的，可来电咨询。

2013.03.18 22:04:54

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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如果违法解雇，4万元。

2013.03.18 14:48:33

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

至少20000

2013.03.18 14:58:50

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宋琰胜律师
服务地区：广东-东莞

要看解雇原因，具体可来电详询。

2013.03.18 15:30:51

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徐权律师
服务地区：广东-东莞

要综合判断具体情况，为什么被解雇？解雇理由是否合法充分？如果是违法解雇，那么公司要支付赔偿金，即二倍经济补偿金。按照一年一个月计算，就是十个月工资。

2013.03.18 16:10:52

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陈志开律师
服务地区：广东-东莞

至少可以赔偿10个月本人工资，本人工资以实际工资计算。

2013.03.18 16:15:47

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陆社炎律师
服务地区：广东-广州

5个月的经济补偿金。

2013.03.18 20:43:05

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