交保险没签合同是否可要补偿金

更新时间:2013-03-21 17:44:49
问题描述:
我在单位工作了10年,一直没签合同,保险才买了一年,我可不可上诉要求单位给我10的补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周建斌律师
    服务地区:江苏-常州
    可以要求10个月的经济补偿金、11个月的双倍工资补偿
    2013.03.21 17:44:49
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我在单位工作了十四年了,但是单位07年开始才帮我买保险,有5年多没有买可以要求单位补买吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我在单位上班三年了公司一直没签订合同,没有交任何的保险,我可以要求公司什么样的赔偿
企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的,公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿, (一)劳动者依照本法第三十八
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未签合同但交了保险
具体内容很多,你可以委托律师替你处理
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未签合同和交保险
未签订合同,未交保险,这是严重违反劳动合同法的,你可以单方解除合同,要求公司支付双倍工资,并给予相应的补偿; 也可以要求公司签订合同,补交保险.
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老板签合同是否应给我交保险
应当缴纳社会保险的
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未签合同为交保险
呵呵,用人单位这种情况是很多的。。。。。。。 如协商不成,可以通过仲裁来主张权利。。。。。。 索要双薪,补交保险等。。。。。。
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公司在住院期间没有续约,我能得到什么赔偿?
合同到期未续签是否应获经济补偿应当依据具体情形而定。如果是患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内合同到期为续签的,劳动者就应当获得经济补偿。 《中华人民共和国劳动
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劳动纠纷起诉到法院收诉讼费吗
劳动仲裁裁决生效后,当事人应当积极履行相关裁决书上的裁决结果,如果当事人不积极履行义务,另一方当事人可以向法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第
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