进厂想辞职劳动法有什么规定吗

更新时间:2013-03-17 12:58:36
问题描述:
刚进厂几天想辞职会不会扣工资,在进厂时厂里规定刚进厂的新员工想辞工的7天没工资,半年之内不许辞职,辞职的一个月没工资,进厂时也没有填劳动合同, 我想问一下劳动法有这样的规定吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
    你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
    即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
    2013.03.17 12:58:36
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    工资应当支付,辞职的话,单位不支付任何补偿。
    2013.03.17 10:57:30
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    你公司的这些规定都是没有法律依据的,如果是试用期,你提起三天通知公司就可走人,过了试用期,提前一个月通知即走任何。公司应当一次性跟你结算完工资,并在十五日内为你办理好离职手续和社保关系转移,当然,你也有义务做好工作交接。
    2013.03.17 10:46:07
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    试用期只需提前三天通知
    2013.03.17 10:55:19
    点赞
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