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因工伤不能上班(11)天伤前每天都有加班工资怎么算
更新时间:2013-03-17 22:22:46
问题描述:
因工伤不能上班(11)天 伤前每天都有加班 工资怎么算
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师
服务地区:浙江-杭州
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。工伤期间,工资照常发放。
2013.03.17 04:59:49
点赞
吴天春律师
服务地区:浙江-金华
137-5791-5515
咨询我
你好,按照原有工资待遇发放工资。
2013.03.17 09:09:56
点赞
袁才律师
服务地区:浙江-杭州
186-5718-9680
咨询我
工伤的期间工资待遇不变。
2013.03.17 09:43:10
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
2013.03.17 22:22:46
点赞
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