在此期间单位已做了工伤认定及工伤鉴定,由于工伤停工留薪期间(四个月)还有能否帮忙算一下像我这种情况鉴定为九级的话,还能获得多少赔偿?

更新时间:2013-03-17 16:02:44
问题描述:
律师您好: 我是新北区薛家私企的一名工人,今年36岁,于2012年10月16受了工伤(脚趾骨骨折)后做了内固定手术,单位已承担了住院及医疗费。现在还处于恢复期,在此期间单位已做了工伤认定及工伤鉴定,工伤鉴定结果还没下来。本人受伤前6个月平均工资为3000元(扣除社保后),由于工伤停工留薪期间(四个月)一直没给工资,为维持生计春节一过不得已带伤去上班。请问,停工留薪期是否应按我3000元一个月算?还有能否帮忙算一下像我这种情况鉴定为九级的话,还能获得多少赔偿?在此先谢过!
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4位律师解答
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  • 宋丽萍律师
    服务地区:江苏-常州
    应按受伤前工资算。九级伤残的赔偿约为12万。
    2013.03.17 09:00:52
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    宋律师您好,请问鉴定结果出来之前我应该做好哪些准备?结果出来又该如何操作?因许多方面都不是很清楚,我很有可能想请律师介入赔偿事宜,不知律师服务费几何?
    2013.03.17 19:29:12
  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    1误工费应按原工资平均计算2工伤伤残等级鉴定为准3若有九级,赔偿超过十万
    2013.03.17 10:42:49
    点赞
  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,根据司法实践经验,该案的处理需要经过一下几个步骤:
    1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据,填写工伤认定书;
    2、材料齐全劳动局会当场受理,并给您工伤认定受理通知书;
    3、60天之内,劳动局会出具一份工伤认定决定书给您;
    4、拿着工伤认定决定书去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
    5、劳动能力鉴定委员会会在三十个工作日内给您一份劳动能力鉴定结论通知书;
    6、拿到该通知书可以申请劳动仲裁,要求单位支付工伤待遇。
    根据多年的工作经验,初步判断您的伤残构成九级伤残,具体以鉴定结论为准。如果达到九级伤残,赔偿数额在14万元左右,具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等综合计算。
    建议先行认定工伤。如果需要帮助,可联系。祝好。
    2013.03.17 12:28:00
    点赞
  • 李跃军律师
    服务地区:江苏-常州
    按3000元,80000左右
    2013.03.17 16:02:44
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上班期间右胫骨下段 骨折 腓骨上段骨折。工伤认定决定包括 住院前后固定钢针,取内固定钢针二次治疗。
申请工伤赔偿需要的材料如下: 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。
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