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企业宣称效益不好要降职、减工资怎么办
更新时间:2013-03-16 15:45:30
问题描述:
我们在一家日资企业工作,由于没有订单公司效益不好公司把20名副班长降为作业员,基本工资不变,职位加薪跟保密费取消。请我我们能要求公司与我们解除劳动合同按照劳动法给我们赔偿吗?(20名副班长中有一半都是工作十年以上签了永久合同的)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡海立律师
服务地区:浙江-宁波
137-8000-3597
咨询我
您好:是可以要求解除劳动合同并要求经济补偿的,协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2013.03.16 15:00:46
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
可以劳动合同的约定要求赔偿。
2013.03.16 15:45:30
点赞
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