工作满十年,经济补偿金怎么算?

更新时间:2013-03-14 23:01:08
问题描述:
我在公司11年了,公司业绩不好要结束,经济赔偿金是11个月还是22个月?
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  • 刘冠中律师
    服务地区:广东-广州
    经济补偿金标准是每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
    2013.03.14 23:01:08
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  • 刘潮生律师
    服务地区:广东-潮州 136-9002-8638
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    一般一年补偿一个月。
    2013.03.14 22:16:20
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1109594 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    11个月....
    2013.03.14 17:00:13
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    要求支付11个月工资的补偿金,具体咨询请联系我。
    2013.03.14 16:56:16
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  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    应支付11个月工资的补偿金
    2013.03.14 17:04:20
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  • 陆社炎律师
    服务地区:广东-广州
    你好,11个月。
    2013.03.14 19:41:36
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    1、至少是11个月的,如是公司违法解除的,则可以要求赔偿22个月工资赔偿
    2013.03.14 21:34:27
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    11个月的工资
    2013.03.14 22:31:29
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经济补偿金怎么算
8个月工资
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关于经济补偿金是怎么算的?
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关于经济补偿金是怎么算的?
一年一个月计算的。不满六个月的按半个月计算。需要证明的
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经济补偿金怎么算?
按照即将实施的《劳动合同法》的规定,只要不是劳动者明确提出要求签订固定期限劳动合同的,在用人单位连续工作连续10年以上的职工,应当视为无固定期限,所以只要你没有
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