经济补偿金怎么算

更新时间：2010-09-19 17:52:47

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如果是被辞退的补偿3个月工资。

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一次性经济补偿金如何算

超过 10余万元才可能交税

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需要计算在内的。

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如何计算经济补偿金

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我的经济补偿金怎么算

您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

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经济补偿金是怎么算的？

你可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资、补办补缴社会保险等权利；同时你应收集相应的证据证明双方存在劳动关系。

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被辞退,经济补偿金怎么算?

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关于经济补偿金是怎么算的？

工作期限每满一年，支付一个月工资作为补偿金；半年以上不足一年的，也为一个月工资；半年以下的，为半个月工资。建议收集与用人单位已经存在事实劳动关系，相关证据可以是

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被辞退,经济补偿金怎么算?

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关于经济补偿金是怎么算的？

一年一个月计算的。不满六个月的按半个月计算。需要证明的

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经济补偿金应该怎样算

包括在内，其他没有，但违法裁员的要给双倍

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经济补偿金怎么算?

按照即将实施的《劳动合同法》的规定，只要不是劳动者明确提出要求签订固定期限劳动合同的，在用人单位连续工作连续10年以上的职工，应当视为无固定期限，所以只要你没有

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