工作七年的环卫工被辞职可否要求单位赔偿

更新时间:2013-03-21 09:21:41
问题描述:
在一桥梁单位做环卫工七年,前三年在总单位,后四年调到下属单位,单位一直没有购买社保,只签了中间二年的劳动合同,后来一直没签。因环卫工目不识丁,除了工资卡和工作牌外,其他证据都没有。现在单位要辞退,叫环卫工自己辞职,请问这种情况下,劳动仲裁能否让单位补7年的社保?以及经济补偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈祖权律师
    服务地区:广西-桂林 139-7833-0689
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    前往不要自己辞职,如果自己辞职的话,是没有补偿的,如果是单位辞退的话,没工作一年,单位需要补偿你两个月工资。
    2013.03.14 15:57:50
    点赞
    谢谢,我想再问一下。像这种手上既没合同,也没有工资条,打卡记录之类的证据,仅有发工资的银行卡和工作牌,如果去仲裁,赢的机率多大?
    2013.03.14 16:42:32
  • 文金发律师
    服务地区:广西-桂林
    可以按规定享有相关劳动者待遇。
    2013.03.21 09:21:41
    点赞
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