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工作十年被辞职应该怎样赔偿

更新时间：2010-04-28 11:11:46
问题描述：
工作十年被辞职，应该获得几多赔偿？怎样计算？是一年一个月补偿还是只赔偿多一个月的工资呢？非常感谢！
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7位律师解答
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  • 梁广宙律师
    梁广宙律师
    服务地区：广东-广州 139-2878-7639
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    如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金
    2010.04.28 11:11:46
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  • 覃飞鹏律师
    覃飞鹏律师
    服务地区：广东-广州
    补偿多 10个月工资 满一年补偿一个月
    2010.04.27 09:17:01
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  • 翁林霞律师
    翁林霞律师
    服务地区：广东-广州
    单位应当按照工作一年支付你一个月工资的标准支付补偿金，如果单位是违法解除劳动关系，2008年之前的可以要求工作一年支付一个月工资，2008年之后的要求工作一年支付两个月工资作为赔偿。
    2010.04.27 09:32:15
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  • 陶雄利律师
    陶雄利律师
    服务地区：广东-广州
    如果公司违反解除劳动合同，你可以要求公司继续履行合同。
    如果你想得到补偿，你可以得到双倍工资赔偿和一年一个月的经济补偿金。根据你的实际情况，可能还有其他可争取的。
    有需要联系我维权，争权最大利益。
    2010.04.27 10:35:33
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  • 明平兴律师
    明平兴律师
    服务地区：广东-广州
    12个月工资赔偿
    2010.04.27 14:54:21
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  • 陈贤良律师
    陈贤良律师
    服务地区：广东-广州
    可以得到12个月工资补偿，具体咨询可电话联系本律师。
    2010.04.27 21:14:06
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  • 吴培雄律师
    吴培雄律师
    服务地区：广东-广州
    按一年一个月工资补 可以补10个月工资的。
    2010.04.28 03:47:07
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