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解除合同如何赔偿
更新时间：2013-03-14 13:48:32
问题描述：
我是12年五月份进的公司 八月份转正 昨天老板说要辞退我 原因是公司裁员 请问我能得到怎么样的赔偿
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马晓胜律师
服务地区：浙江-杭州
你好，可要求公司支付经济补偿金，按每工作一年赔偿一个月来计算，不满6个月赔偿0.5个月工资，满6个月也算一个月工资。
2013.03.14 13:48:32
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张伟华律师
服务地区：浙江-湖州
188-0572-9889
咨询我
如系违法解除劳动合同，你可以要求公司向你支付赔偿金，即二倍经济补偿金。
2013.03.14 10:38:00
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万奕庆律师
服务地区：浙江-杭州
139-5810-2021
咨询我
可以要求单位支付你赔偿金一个月和未提前一个月通知的补偿金一个月工资。
2013.03.14 10:15:30
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吴天春律师
服务地区：浙江-金华
137-5791-5515
咨询我
你好，可以要求补偿两个月的工资。
2013.03.14 10:16:43
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谢复江律师
服务地区：浙江-杭州
裁员终止劳动磁系的可补偿一个月的工资，若不经裁员程序违法辞退的，可要求两个月工资的经济补偿。
2013.03.14 10:06:43
点赞
谢谢 怎么样是裁员程序
2013.03.14 10:12:46
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
你可以要求经济补偿金。
2013.03.14 11:15:52
点赞
周伟义律师
服务地区：浙江-杭州
可以获得经济补偿金
2013.03.14 11:44:11
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黄嘉燕律师
服务地区：浙江-杭州
如果是合法裁员，1个月经济补偿；可以拒绝非法裁员，要求继续履行劳动合同
2013.03.14 11:59:40
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解除合同如何赔偿
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