产假期间公司是否应支付基本工资

更新时间:2013-03-18 03:02:39
问题描述:
请问,本人在宁海工作,总公司在金华,公司要求社保保在金华,由于本人是宁海当地人,之前一直保在宁海,金华的社会平均生活标准低于宁海,所以拒绝了公司社保,仍保在宁海,现在本人怀孕准本产假,请问产假期间公司是否应支付基本工资,谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭巍律师
    服务地区:浙江-宁波
    不只是基本工资,产假期间单位应当按照休假前一个月你全部的工资(包括福利)为标准发放给你。
    2013.03.18 03:02:39
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  • 张伟华律师
    服务地区:浙江-湖州 188-0572-9889
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    应当依法依劳动合同和规章制度享受产假工资。
    2013.03.13 14:22:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1293708 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    已经参加社会保险的,有社保基金支付生育津贴。
    2013.03.13 11:58:08
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产假期间公司是否需要发放工资
可以要求公司支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
全部1个答案 >
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