说我年龄超了5个月`签不了啦`一直到现在也没有合同,没有保险`工资呢就是拿的人家以前这个岗位上的那个人的`象现在这样的情况我应该怎么办?

更新时间:2013-03-19 21:57:12
问题描述:
老师您好`我是2010年4.1号来现在这个单位工作的`当时我年龄34岁`来了没有签合同,我也没当回事,等2011年11.20号说签合同时,说我年龄超了5个月`签不了啦`一直到现在也没有合同,没有保险`工资呢就是拿的人家以前这个岗位上的那个人的`象现在这样的情况 我应该怎么办?声明下,这个单位是军事化管理单位`
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 常利军律师
    服务地区:山西-临汾
    你可以到劳动监察大队投诉
    2013.03.19 21:57:12
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    劳动部门投诉
    2013.03.11 18:40:14
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公司拖欠工资……情况是这样的..我今年的一月30号已经离开公司了.但老板要求我2月3号回去算临时工工
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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您好!我是在一家美宜佳便利店里工作的,当时没签劳动合同,我从这个月一号提的辞职一直等到现在,然后老板
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收取押金违法,若对方不退还,可以以此解除合同。
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