工伤赔偿金额赔偿

更新时间：2013-03-08 20:32:59

问题描述：

如果我今年不和公司续签合同,公司应该赔偿吗,我十级工伤,又该赔偿我多少钱呢,谢谢作答

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

咨询我

可以享受医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。。

温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

2013.03.08 14:06:10

点赞
张向锋律师
服务地区：上海-上海 159-2193-9500

咨询我

可以要求支付一次性医疗补助和就业补助。

2013.03.08 17:58:54

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助164614 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司支付你一个月经济补偿金（你个人的月工资水平）作为离职的补偿；另外根据工伤赔偿条例，你还应该获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，相当于5个月的上年度是平均月工资。

2013.03.08 10:24:54

点赞
徐超律师
服务地区：上海-上海

5个月工资

2013.03.07 23:38:05

点赞
徐超律师
服务地区：上海-上海

　第三十九条　（致残7—10级待遇）
　　工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；八级伤残的，为10个月；九级伤残的，为8个月；十级伤残的，为6个月；
　　（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；九级伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月。
　　因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第（二）项规定的待遇。

2013.03.07 23:39:09

点赞
欧阳兰芳律师
服务地区：上海-上海

你好,5个月.

2013.03.08 09:04:19

点赞
金牌律师
服务地区：上海-上海

你好，你的问题是这样子的：
1.
你可以享受医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。

2013.03.08 10:15:41

点赞
章康律师
服务地区：上海-上海

您好，您的问题是这样的
1、先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额；
2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金；
3、如您离职，可要求支付一次性的就业补助金；

2013.03.08 10:25:29

点赞
田野律师
服务地区：北京-北京

根据你工资计算的

2013.03.08 20:32:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。