4级工伤该怎样赔偿

更新时间：2013-03-08 18:36:59

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矽肺4级工伤没有劳动能力干不了重活怎样赔偿

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1 先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

2013.03.07 10:34:09

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闫建秋律师
服务地区：河北-石家庄 189-3291-8019

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退出工作岗位，享受一次性工伤补助金和按月享受津贴。

2013.03.07 16:56:53

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张志波律师
服务地区：河北-石家庄

保留劳动关系，退出工作岗位，一次性伤残补助金：21个月本人工资，每月发伤残津贴：工资的75%

2013.03.07 09:25:19

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夏俊峰律师
服务地区：河北-邯郸

可以一次性解决或按照工伤保险条例解决。

2013.03.07 10:13:17

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王文广律师
服务地区：河北-邯郸

四级伤残的话是不能解除劳动关系的，应该发伤残津贴需要护理的还要支付护理费用详情来电

2013.03.07 11:33:30

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田野律师
服务地区：北京-北京

根据你工资计算

2013.03.07 12:10:03

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李水全律师
服务地区：河北-邯郸

保留劳动关系，退出工作岗位，应当享受一次性伤残赔偿金21个月本人工资，每个月领取本人工资75%的伤残津贴。

2013.03.07 18:35:53

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王剑平律师
服务地区：河北-邯郸

可以具体计算，建议面谈

2013.03.08 18:36:59

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