病假工资发放是否合理?
更新时间：2013-03-06 11:24:34
问题描述：
我是事业单位的干部职工,连续工龄13年。于2012年9月怀孕,早期就出现并发症,于9月14日一直住院保胎。于12月流产。一直到2013年2月15日才上班。总工资1461元,其中:基本工资655,基础性工资496,艰苦补贴195,保健费110,福利5。9到12月份不发保健费,其余都发。而元月单位发了500元工资,二月也只发了一半的工资730.5元是否合理?
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