有绩效人员只涨加班费底薪不涨

更新时间:2013-03-05 12:33:36
问题描述:
深圳劳动合同法规定,从2013年3月1号起底薪由1500涨到1600,加班费同时涨,但我所在的深圳市沐胜科技有限公司该厂除了有绩效人员都不涨底薪和绩效,只涨了加班费。普通员工没绩效才涨底薪和加班费,请问公司这样做是否有违法了?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    不违法
    2013.03.05 12:33:36
    点赞
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