最低工资涨绩效工资降

更新时间：2011-03-02 11:14:30

问题描述：

去年济南最低工资920，我干了2年了，合同上工资构成是基本工资加绩效工资920+200=1120，绩效工资每年涨100。3月1日开始济南最低工资标准1100，我合同上工资改为1100+120=1220，这样做合理合法吗？领导说总工资也是涨了100元谢谢

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魏茂娟律师
服务地区：山东-济南

合法但是可能不合理。

2011.03.02 11:14:30

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