被单位无故开除,下班时间与领导发生口角,转天被通知开除能要求什么吗

更新时间:2013-03-05 16:08:22
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被单位无故开除,下班时间与领导发生口角,转天被通知开除能要求什么吗
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  • 崔建东律师
    服务地区:天津-天津
    要求公司给付相当于你在公司每工作一年给二个月工资的标准的赔偿金,一个月工资的代通金。
    2013.03.04 12:58:32
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  • 韩俊丽律师
    服务地区:天津-天津
    违法解除劳动合同,可以申请仲裁。
    2013.03.03 21:00:18
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  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    要求单位继续履行劳动合同,协商不成仲裁解决
    2013.03.03 22:49:20
    点赞
  • 廖明媚律师
    服务地区:天津-天津
    违法解除可以主张赔偿金
    2013.03.05 16:08:22
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在公司受3个大过,用人单位有权开除员工吗?
具体按照公司的规章制度。
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888 人咨询过
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无缘无故开除员工,公司是不是要给补偿?
当然要给予补偿,按照工作一年支付一个月经济补偿金进行补偿,如果未签订劳动合同,可以要求支付的双倍工资中的一半,也就是单位还要为你支付一次工资,还有社会保险也要补
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公司开除员工之后,员工有必要移交工作么?
也要移交工作的.但员工有权提起劳动仲裁和诉讼.
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我被开了问义下能有工资要吗
工资是应该给的。
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