我司要不要支付补偿金?是不是只要公司单方出个辞退或解除劳动合同的通知就可以了,需不需要额外支付一个月费用了?

更新时间:2011-02-20 19:02:56
问题描述:
我公司有员工不服从主管安排,工作不力,偷闲怠工,屡诫不改,现想要开除,我司要不要支付补偿金?手续的话是不是只要公司单方出个辞退或解除劳动合同的通知就可以了,需要他本人签字吗?
另有位员工我司提出与其协商解除劳动合同,他也同意了,我司需要提前一个月通知他还是可以立即走人,他是08年3月来我公司的,现在我司支付补偿金2个半月的平均工资吗?如果没有提前一个月通知他解除合同,需不需要额外支付一个月费用了?
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    员工违反公司规章制度解除劳动关系的,单位无需支付经济补偿金。
    2011.02.20 16:05:03
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    单位无需支付经济补偿金。

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    2011.02.20 19:02:56
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在公司受3个大过,用人单位有权开除员工吗?
具体按照公司的规章制度。
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888 人咨询过
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