有关于一次性医疗补助金和就业补助金

更新时间：2013-03-02 17:04:52

问题描述：

2001年工伤,随后进行认定,评残后,保险支付了一次性伤残补助金。2012年10月与公司解除劳动合同后,向公司讨要一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金,是否超过时效呢?

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2013.03.01 15:40:41

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赵振华律师
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没有超过。

2013.03.01 15:55:57

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李亚辉律师
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综合保险，没有这两金

2013.03.01 16:28:00

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周姣律师
服务地区：上海-上海

超过，且当初保留了劳动关系就没有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

2013.03.01 17:09:42

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田野律师
服务地区：北京-北京

那你可申请劳动仲裁维权的

2013.03.01 21:08:14

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袁文祥律师
服务地区：上海-上海

可以的！如需了解和帮助可与本律师联系或面谈！

2013.03.01 21:23:16

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李娜律师
服务地区：上海-上海

你好，一次性伤残就业补助金是解除劳动关系的时候要求的没有超过时效

2013.03.02 13:35:31

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张向锋律师
服务地区：上海-上海

没有超过。

2013.03.02 17:04:52

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