无签定劳动合同被辞退可不可以要求赔偿

更新时间:2013-03-04 10:59:40
问题描述:
我在一家制衣厂工作了四年,厂里以没有我适合的工作为由,在昨天下午让我结算工资走人,我想知道我这种情况是否可以要赔偿金。
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
    2013.03.02 18:38:37
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  • 王振律师
    服务地区:广东-中山
    厂方违法解雇,可以申请仲裁维权。
    2013.03.04 10:59:40
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我在一家工厂工作了两年半,没有签订合同。由于老板的不合理要求,我白天工作了十个小时,晚上要求我通宵工
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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什么是净资产收益率
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在一家私企工作两年半了,今年四月初公司以我的业绩达成不好为理由,我想知道我这种情况可以拿到多少的辞退
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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你好,我在一家企业工作了十年。我有高血压。我要求工厂老板看看是否有合适的工作,不上夜班。我被老板拒绝
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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未签订劳动合同,辞退赔偿
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准。可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地
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没有签订劳动合同被辞退
公司是违法解除与你的劳动合同,应支付你赔偿金。每工作一年赔偿你2个月工资。
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无签劳动合同被解雇
兄弟,你赚了,去告吧,不签合同赔偿11个月的工资,4个月的经济补偿金。说不定还没买社保什么的,又是一笔。
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无签定劳动合同的辞退补偿
可以要求单方面违反解除劳动合同的双倍经济补偿及未签劳动合同的双倍的工资补偿
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合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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