公司无故解雇员工的赔偿问题

更新时间：2013-02-28 11:06:58

问题描述：

我是一名在职员工因公司现在业务短缺老板要解雇我请问我能向老板要一年赔偿一个月的解雇费用吗

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丘敏律师
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你好，用人单位的做法属于非法解雇，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位按工作一年支付两个月工资的标准来支付赔偿金；另外，如果没有签订书面劳动合同的，你还可以要求用人单位从你入职的第二个月开始，每月向你支付双倍工资。如需律师帮助可来电咨询。

2013.02.28 11:06:58

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郑桃林离婚律师
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你好：
要看你工作时间有几年？08年后的工作年有一年赔偿二个月工资。

2013.02.27 09:21:41

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饶小庆律师
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违法解雇，用人单位应支付赔偿金，一年两个月工资。

2013.02.27 08:30:59

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郭进律师
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违法解除劳动关系的，一年工龄两个月本人工资赔偿。

2013.02.27 08:45:02

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翁益刚律师
服务地区：广东-佛山

违法解雇，用人单位应支付赔偿金，一年两个月工资。

2013.02.26 22:26:39

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袁媛律师
服务地区：广东-东莞

如果属于无故解除合同的，属于非法解雇，应当支付一年一个月的双倍赔偿金。

2013.02.26 22:43:25

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杨华律师
服务地区：广东-东莞

你可要求公司支付赔偿金，赔偿金是一年赔2个月的工资。

2013.02.27 16:53:53

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