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劳动合同纠纷
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我生病请假两月,公司现在要裁员从侧面要求我辞工,我可以跟公司提要求解除劳动关系并要求赔钱吗
更新时间:2022-05-05 16:47:32
问题描述:
我病了两个月了。现在公司要裁员,让我辞职。我可以要求公司终止
劳动关系
并要求赔偿吗
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根据《
劳动合同法
》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-05 16:42:55
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-05-05 16:46:01
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平均3分钟内
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-05 16:47:32
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,可以要求辞职的,,,
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公司领导告知不续签合同,如果公司要解除劳动关系,我可以要求哪些赔偿?
可以要求用人单位支付双倍工资差额以及经济补偿金,具体客来电或当面付费咨询。
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自动离职不支付工资或扣除20%是违法的
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建议申请劳动仲裁
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如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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合同上写着我的工作不到六个月就辞职了,但是我没有说我正式辞职需要多长时间。老板问我打算什么时候离开
您好,可以向劳动监察大队投诉
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